
INTRODUCCIÓN
El curso CCTG “Catalizando el cambio transformativo de gĂ©nero” pretende brindar elementos de conocimiento y herramientas al/la participante para comprometerse desde su quehacer con propiciar cambios tendientes a la equidad de gĂ©nero en el contexto caficultor en que trabaja. La metodologĂa del curso se desarrolla a partir de diez (10) lecciones de contenido en las que encontrarás temáticas que incluyen diversos recursos (algunos en lĂnea como imágenes, vĂdeos, textos cortos). Se ofrecen al final de cada lecciĂłn un listado de materiales complementarios que te permiten ampliar la temática vista segĂşn tu interĂ©s. El curso está previsto para desarrollarse en seis meses y medio (6.5). Las unidades durarán dos semanas excepto la sexta, en la que nos detendremos seis semanas, pues realizarás un proyecto aplicado donde podrás consolidar tus aprendizajes y, desde ya, catalizar cambios transformativos de gĂ©nero en el entorno caficultor en que laboras.
La metodologĂa de acompañamiento y evaluaciĂłn se realiza mediante herramientas de interacciĂłn tipo foro. El primero es obligatorio, en el que podrás compartir tu punto de vista sobre el tema tratado. Para que cada temática se conecte con el contexto concreto en el que laboras, cada lecciĂłn tendrá una experimentaciĂłn (obligatoria), en ella podrás hablar o interactuar con alguien del entorno personal o laboral y hacer notas cortas al respecto y compartir con el grupo tus impresiones en el foro creado para ello. Para avanzar a la lecciĂłn siguiente debes realizar estas dos actividades, compartiendo en los dos foros tus respuestas con el grupo y debes comentar la respuesta de al menos un/a compañero/a de curso. Adicionalmente, se ofrece un tercer foro autorreflexivo (optativo), al finalizar cada lecciĂłn la persona facilitadora seleccionará las participaciones más creativas de cada lecciĂłn para destacarlas en un mensaje al grupo. Es importante que al completar la lectura de la lecciĂłn y las actividades de interacciĂłn (foro) marques la lecciĂłn completada. A lo largo del curso, tendremos tres oportunidades para la conversaciĂłn sincrĂłnica, lo haremos a travĂ©s de la plataforma de Zoom. En la plataforma puedes ver las fechas, agĂ©ndate desde ya.
Si estas leyendo esta lección quiere decir que has sido seleccionado por Nespresso Colombia para realizar tu formación como Catalizador/a de cambio transformativo de género. Para empezar, te invitamos a diligenciar una corta encuesta anónima que nos permitirá conocer tu percepción sobre algunos temas que trataremos en esta etapa del programa.
En los textos de las lecciones encontrarás algunas palabras en negrilla. Esto indica que son hipervĂnculos que podrás abrir para acceder a contenidos que amplĂan su definiciĂłn o profundizan en el concepto en el contexto de la lectura. Por favor consulta este contenido.
Estimada/o participante de la capacitación CGTC. Te invitamos a que nos des tu opinión en relación a las diez preguntas propuestas en este cuestionario actitudinal en materia de igualdad de género.
Este es un cuestionario individual y anónimo. No hay respuestas buenas o malas, por lo que te animamos a responder con honestidad. El resultado más importante para nosotros es entender qué piensas sobre estos temas.
Accede al cuestionario en el siguiente botĂłn de enlace.