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Nespresso en su compromiso con el Programa de Calidad Sostenible Nespresso AAA reconoce que género es clave para la calidad, productividad y sostenibilidad de la cadena de valor del café y ha desarrollado una estrategia de género que busca que el Programa AAA beneficie a hombres y mujeres por igual. Así mismo prevé el diseño y la implementación de intervenciones específicas para incrementar el empoderamiento de las mujeres y la reducción de las desigualdades de género.

Así pues, Nespresso ha encomendado al Instituto Real para los Trópicos – KIT- (https://www.kit.nl/) la tarea de diseñar e implementar un programa de fortalecimiento de capacidades de género para l@s Agrónom@s AAA.

Este programa se desarrollará en nueve países (Colombia, Perú, Brasil, Costa Rica, Guatemala, México, Nicaragua, India e Indonesia) y cubrirá a alrededor de 250 Agrónom@s AAA de Nespresso. El programa pretende crear cambios profundos y estructurales para la igualdad de género. A esto se le llama Cambio Transformativo de Género.

El programa aborda tres áreas:
1) conocimiento de cambio transformativo de género,
2) capacidades de facilitación y
3) auto-reflexión.

Este programa busca embarcar a l@s Embajador@s AAA en un proceso de aprendizaje de género en café, fortaleciendo sus capacidades para convertirse en Catalizador@s de Cambio Transformativo de Género (CCTG) en la cadena de valor del café.

El programa consiste en tres Módulos:

Módulo 1. Aprendiendo para la acción: Taller de introducción.
Módulo 2. Aprendiendo en acción: Aprendizaje activo y tutoría.
Módulo 3. Aprendiendo de la acción: talleres de consolidación.

El programa será implementado en un tiempo estimado de una año y dos meses. Al final del Módulo 3 se otorgará un certificado de participación a quienes completen los 3 módulos del programa.

En Centroamérica y México el programa se implementará con los cuatro países: Costa Rica, Nicaragua, Guatemala y México.

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